2023/02/13 | 2024年度新卒採用エントリーの受付を3月1日より開始します。 |
2022/12/23 | キャリア採用:技術系社員の募集を開始しました。 |
2022/11/30 | 新型コロナウイルス感染者に関する情報のホームページ掲載終了について |
2022/11/15 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/11/14 | 工事用車両からの車止め落下による一般車両への接触事故について |
2022/11/04 | キャリア採用:事務系社員の募集を開始しました。<募集終了> |
2022/10/28 | 2024年新卒向け冬季インターンシップ予約受付を開始しました。<開催終了> |
2022/09/14 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/08/31 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/08/17 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/08/15 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/08/12 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/08/10 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/08/05 | ホームページをリニューアルしました。 |
2022/08/01 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/07/29 | キャリア採用:技術系及び事務系社員の募集を開始しました。<募集終了> |
2022/07/26 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/07/25 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/07/21 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/07/20 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/07/01 | 品質方針 及び 2022年度安全衛生管理方針を策定しました。 |
2022/05/13 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/05/10 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/05/02 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/04/06 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/04/01 | 女性活躍推進法に基づき、行動計画を公表します。 |
2022/03/24 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/03/10 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/02/24 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/02/17 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/02/15 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/02/14 | 2023年度新卒採用エントリーの受付を3月1日より開始します。<募集終了> |
2022/02/14 | キャリア採用:事務系社員の募集を受け付けています。 |
2022/02/09 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/02/03 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/01/21 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2022/01/20 | 弊社社員の新型コロナウイルス感染について |
2021/07/01 | 2021年度安全衛生管理方針 及び 2021年度品質管理目標を策定しました。 |
2021/07/01 | 本社 企画管理部に関連事業課を新設しました。詳しくは組織図をご確認ください。 |
2021/02/16 | 2022年度 新卒採用エントリーの受付を3月1日より開始します。 <受付終了> |
2020/07/01 | 2020年度安全衛生管理方針 及び 2020年度品質管理目標を策定しました。 |
2019/07/01 | 新生麦事務所に安全巡視課を新設しました。 |
2019/04/01 | 2019年度工事の新規協力会社登録の募集について <受付終了> |
2017/11/15 | 特設ページ『首都高を守る機械メンテの特装車両』をオープンしました。 |
2017/09/19 | 当社 桜木町事務所を新生麦事務所に移転しました。 |
2017/07/03 | 組織体系を一部変更しました。 |
2017/02/24 | 採用情報の内容を更新しました。 |
2016/07/01 | 技術開発・製品のページを追加しました。 |
2015/11/27 | 『環境配慮型多電源標識車』の情報を掲載しました。 |
2013/06/01 | 本社を移転しました。 |
2011/10/17 | ホームページをオープンしました。 |